Table des matières

COMPTE RENDU SYNTHÉTIQUE DE LA SÉANCE DU CONSEIL SYNDICAL DU SIEGG

I. INFORMATIONS GÉNÉRALES

II. APPROBATION DU COMPTE RENDU DE LA SÉANCE PRÉCÉDENTE

Le procès-verbal (PV) de la séance précédente, incluant les corrections demandées par Mme Corinne Lièvre (déléguée de Bonnay-Saint-Ythaire), a été mis aux voix et adopté à l'unanimité.

III. GOUVERNANCE ET ÉVOLUTION DES STATUTS JURIDIQUES

Le Président a ouvert cette section en réponse à un courrier adressé par Corinne Lièvre et Yves Robin (Bonnay-Saint-Ythaire) concernant les statuts, le rôle des membres du bureau et le fonctionnement démocratique du syndicat.

  1. Rôle des élus et fonctionnement du bureau :
    • Le SIEGG est un Syndicat Intercommunal à Vocation Unique (SIVU), régi par le Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT).
    • L'avocat conseil du syndicat (Cabinet Collectivité Conseil) a confirmé que le Président est seul chargé de l'administration du syndicat, mais peut déléguer une partie de ses fonctions aux vice-présidents ou membres du bureau (ex. : un vice-président en charge du budget, un autre en charge des marchés publics et des travaux, et des membres du bureau chargés du suivi des chantiers).
  2. Publicité des séances et enregistrement :
    • Les séances du conseil syndical (organe délibérant) sont publiques de plein droit et peuvent être enregistrées ou diffusées par tout citoyen ou délégué (sauf décision de tenue à huis clos). Cette règle de publicité ne s'applique pas aux réunions de bureau, dont la publicité est assurée par leurs procès-verbaux.
    • Un débat a eu lieu entre les délégués concernant le ressenti et l'opportunité de ces enregistrements, certains exprimant des réticences personnelles quant à leur utilisation ultérieure.
  3. Refonte des statuts et règlement intérieur :
    • Pour formaliser et clarifier ces règles de fonctionnement, l'avocat a proposé un accompagnement pour la rédaction de statuts mis à jour et d'un règlement intérieur.
    • L'offre financière du cabinet est fixée à un prix journalier de 1 200 € HT, dans la limite de 2,5 jours, soit un montant maximum de 3 000 € HT.
    • Bien que certains délégués aient suggéré de rédiger ces documents en interne pour ensuite les soumettre à une simple relecture afin d'économiser cette dépense, le Président a insisté sur l'importance d'avoir recours à un organisme juridique neutre.
    • Vote : L'autorisation de faire appel au cabinet Collectivités Conseils pour un montant maximum de 3 000 € HT a été adoptée à une large majorité.

IV. COMPTE FINANCIER UNIQUE (CFU) 2025 ET BUDGET 2026

Le Président a présenté le CFU de l'exercice 2025 (réalisé par rapport au prévu) par chapitres budgétaires pour faciliter la compréhension des nouveaux délégués.

1. Section de fonctionnement (Exercice 2025)

2. Section d'investissement (Exercice 2025)

Vote : Le Compte Financier Unique 2025 a été adopté à l'unanimité.

V. COMMISSION D'APPEL D'OFFRES (CAO) ET DÉLIBÉRATIONS

VI. BILAN DES TRAVAUX ET PROGRAMMATION (Valentine Rigaud - Cabinet Naldeo)

Le cabinet Naldeo assure la maîtrise d'œuvre des travaux de renouvellement des conduites, s'occupant des études, des dossiers de subventions, et de la direction des chantiers exécutés par l'entreprise Potin (titulaire d'un accord-cadre de 4 ans, renouvelable annuellement).

1. Bilan du programme 2025 (en phase de réception)

2. Programmation 2026 et impact des financements de l'Agence de l'Eau

VII. GESTION DU SERVICE DE L'EAU (Paul Lambling - Suez)

Le service de production et de distribution d'eau potable du SIEGG fait l'objet d'un contrat de Délégation de Service Public (DSP) de 12 ans conclu avec Suez (période 2023-2035).

  1. Patrimoine du Syndicat :
    • Production : Deux ressources principales :
      • Le Pont d'Épinet (Sercy) : Capacité de 2 500 m³/jour, alimentant la quasi-totalité du syndicat. Cette ressource historique montre des signes de vieillissement critique. Des études, forages d'essais et campagnes de pompage sont prévus dans les mois à venir pour identifier une nouvelle ressource.
      • Le Montvallet (Saint-Gengoux-le-National) : Capacité de 500 m³/jour, alimentant exclusivement le secteur de Saint-Gengoux.
    • Stockage et distribution : 15 réservoirs sur tour (de 50 à 500 m³), une dizaine de surpresseurs et un réseau de 220 à 250 km de canalisations enterrées.
  2. Rendement de réseau et fuites :
    • L'engagement contractuel pour 2026 impose d'atteindre un rendement de 75 % (soit environ 25 % de pertes). Des difficultés initiales ont été rencontrées pour tenir cet objectif, entraînant des pénalités pour le délégataire.
    • Actions de Suez : Travail sur la régulation et l'homogénéisation des pressions (pour limiter les casses de canalisations), sectorisation du réseau en 10 sous-secteurs équipés de débitmètres, déploiement d'outils de pré-localisation acoustique fixes et recherche active de fuites sur le terrain par les agents.
  3. Qualité de l'Eau et Suivi Sanitaire :
    • Les contrôles réguliers (autocontrôles de Suez et prélèvements indépendants de l'ARS) confirment la très bonne qualité globale de l'eau sur le syndicat. Les rares incidents passés concernaient des pics de turbidité temporaires (notamment à la suite de chantiers ou sur la source de Montvallet).
    • Chlorure de Vinyle Monomère (CVM) : Une campagne de 15 mois de prélèvements a été menée sur les anciennes canalisations en PVC antérieures à 1980 : aucun relargage n'a été détecté.
    • Substances Per- et Polyfluoroalkylées (PFAS) : Les analyses menées à la suite d'une circulaire nationale confirment le respect strict des normes de potabilité actuelles (limite de 40 microgrammes/litre pour la somme des 20 PFAS réglementés), le SIEGG se situant très largement en dessous des seuils.

VIII. VISITE DES INSTALLATIONS ET CALENDRIER

Afin de familiariser les conseillers municipaux et délégués — en particulier les nombreux nouveaux élus — avec les infrastructures techniques du syndicat, le conseil a approuvé l'organisation d'une journée de visite sur le terrain en septembre 2026 (incluant notamment les sources et les réservoirs de la Pierre de Balancin au-dessus de la Moutonnerie). La date sera fixée rapidement après consultation des disponibilités de la conseillère technique Emmanuelle Leroux (Collectivités Conseils), chargée de présenter à cette même période le Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS).

IX. COMMUNICATION ET CRÉATION DU SITE INTERNET

Le conseil a validé le principe d'équiper le syndicat de son propre portail d'information et de transparence.