Table des matières

Rapport d'évaluation technique, financière et patrimoniale du Syndicat Intercommunal des Eaux de Grosne et Guye

Introduction et cadrage institutionnel

Le Syndicat Intercommunal des Eaux de Grosne et Guye (SIEGG) est un Syndicat Intercommunal à Vocation Unique (SIVU) assurant la totalité des compétences du service public d'eau potable — production, protection de la ressource, traitement, transport, stockage et distribution — sur un territoire rural étendu de Saône-et-Loire regroupant plus d'une vingtaine de communes (dont Cormatin, Saint-Gengoux-le-National, Ameugny, Cortambert, Sercy, Bonnay-Saint-Ythaire, Blanot, Malay, Chapaize, Burnand, etc.).

Exploité sous le régime de la délégation de service public (DSP) par la société SUEZ Eau France depuis plusieurs décennies, le syndicat a traversé au cours des dix dernières années (2016-2026) une phase majeure de mutation technique, financière, contractuelle et institutionnelle.

Le présent rapport dresse un bilan approfondi des dix dernières années d'activité du SIEGG à partir des Rapports sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS 2016 à 2024), des documents budgétaires, des procès-verbaux d'assemblées générales et des rapports d'évaluation sectorielle.


Évolution décennale de l'activité, des volumes et des indicateurs de performance (2016-2024)

1. Bilan hydraulique et volumes mis en distribution

Le système d'alimentation du SIEGG repose sur une production autonome quasi exclusive. Le volume annuel global mis en distribution s'est maintenu dans une fourchette comprise entre 560 000 et 605 000 m3 par an sur la décennie.

2. Rendement du réseau et lutte contre les pertes d'eau

La performance physique du réseau constitue le principal défi technique du SIEGG, qui gère plus de 203 km de canalisations principales pour environ 3 300 abonnés, traduisant une faible densité d'habitat.

Indicateur de performance 2016 2017 2018 2020 2021 2022 2023 2024 Objectif cible
Rendement du réseau (%) 67,5 % 70,1 % 66,1 % 70,1 % 68,4 % 64,7 % 66,1 % 67,0 % > 75,0 %
Indice linéaire de pertes (m³/km/j) 2,42 2,36 2,65 2,27 2,42 2,88 2,70 2,44 < 1,80
Indice de connaissance du réseau (pts) 110 110 110 110 110 110 110 110 120

Analyse technique: Le rendement du réseau a stagné autour de 66 % à 70 % sur l'ensemble de la période, retombant à un point bas de 64,7 % en 2022 avant de remonter à 67,0 % en 2024. Chaque année, près de 170 000 m3 à 214 000 m3 d'eau traitée sont perdus dans le milieu naturel par fuites invisibles ou casses. Quoique conforme au seuil réglementaire du décret Grenelle II (fixé à 66 % pour ce type de réseau rural), ce niveau reste inférieur aux engagements contractuels pris par SUEZ dans le cadre de la nouvelle concession de 2023, qui vise un rendement de 75,0 % à l'horizon 2026-2030.


Difficultés rencontrées sur la décennie et bilan de leur résolution

1. Qualité de l'eau brute et vulnérabilités des captages

Le SIEGG s'appuie sur deux ressources géologiques aux comportements très différents:

2. Molécules émergentes et micropolluants (Pesticides)

Sur la période 2020-2023, le suivi sanitaire exercé par l'ARS a révélé la présence de métabolites de pesticides (notamment le Métolachlore ESA et le Chlorothalonil R471811). Ces molécules ont un temps généré des taux de conformité physico-chimique affichés à la baisse (66,7 % en 2020 et 33,3 % en 2021). La difficulté a été résolue sur le plan réglementaire et sanitaire après la réévaluation ministérielle ayant classé ces métabolites comme « non pertinents » (en septembre 2022 pour le métolachlore ESA et mai 2024 pour le chlorothalonil), ramenant le taux de conformité physico-chimique distribuée à 91,7 % en 2024.

3. Vétusté des infrastructures et incidents d'exploitation

La décennie a été émaillée de nombreuses casses d'urgence et de défaillances de génie civil:


Situation actuelle et programme de travaux (2024-2026)

1. La nouvelle concession de service public SUEZ (2023-2035)

L'année 2023 a marqué le renouvellement pour 12 ans (du 1er juillet 2023 au 30 juin 2035) du contrat de concession avec SUEZ Eau France. La proposition retenue intègre des engagements technologiques renforcés:

2. Bilan des programmes de renouvellement de canalisations

Après des campagnes modérées entre 2016 et 2020 (1,5 km à 2,6 km /an), le SIEGG a opéré une accélération massive de ses investissements de renouvellement en 2022 (5,94 km) et 2023 (5,10 km), portant le taux moyen de renouvellement quinquennal à un sommet de 1,75 %. En 2024, le linéaire renouvelé s'est établi à 1,93 km.

Linéaire renouvelé (mètres par an):
2016: 1 548 m
2017: 1 607 m
2018: 2 274 m
2019: 1 665 m
2020: 2 620 m
2021: 2 620 m
2022: 5 942 m
2023: 5 097 m
2024: 1 933 m

3. Travaux réalisés et en cours (Programme 2024-2025)

4. Projets programmés et perspectives (2026 et au-delà)

Les opérations présentées lors de l'assemblée générale du 24 février 2026 à Cormatin comprennent:


Évolution des budgets de fonctionnement et d'investissement

1. Section de fonctionnement et tarification de l'eau

Dans un modèle en concession de service public, les recettes d'exploitation de l'eau payées par l'usager sont réparties entre le délégataire (remunération du service d'exploitation) et la collectivité (surtaxe syndicale pour le financement des investissements).

Évolution du tarif de l'eau pour une consommation de référence de 120 m3

Analyse budgétaire d'exploitation du syndicat (hors part délégataire):

2. Section d'investissement et effort d'équipement

Les dépenses d'équipement du syndicat ont connu des variations très fortes liées aux cycles de travaux:

Parallèlement, SUEZ Eau France a réinvesti en 2024 un montant direct de 248 157 € HT sur les installations, réseaux et branchements au titre de ses obligations contractuelles.

3. Gestion patrimoniale et désendettement quasi-total

L'un des faits budgétaires les plus marquants du SIEGG est son désendettement quasi-intégral mené sur la décennie:

Encours de la dette du SIEGG au 31 décembre:
2017: ~410 000 €
2020: 204 744 €
2021: 125 662 €
2022: 88 654 €
2023: 50 577 €
2024: 40 000 €

Avec un désendettement ramené à 40 000 € fin 2024 et des annuités de remboursement en capital de 10 577 €/an, la durée d'extinction de la dette s'établit à 0,08 an (soit moins d'un mois de recettes). La dotation annuelle aux amortissements s'élève régulièrement à environ 260 000 € par an.


Points portant à discussion et informations manquantes

En dépit d'une trajectoire technique et financière globalement maîtrisée, l'analyse approfondie des sources met en évidence plusieurs sujets de débat stratégique ainsi que des lacunes d'information:

1. Tensions sur la gouvernance interne et la transparence

Les comptes rendus des conseils municipaux des communes membres (notamment Bonnay-Saint-Ythaire / BSY) font état de réserves sévères sur le fonctionnement institutionnel du syndicat:

2. Choix stratégique du « zéro dette » contre hausse des tarifs aux abonnés

La stratégie financière du SIEGG a privilégié le désendettement absolu (dette quasi nulle en 2024) et le financement des travaux par l'autofinancement et la surtaxe usager.

3. Écart récurrent sur les objectifs de rendement du réseau

Malgré les campagnes de recherche de fuites et les renouvellements ciblés, le rendement du réseau (67,0 % en 2024) plafonne à un niveau très modeste. L'objectif contractuel de 75 %$ souscrit dans la nouvelle concession SUEZ paraît ambitieux au regard de la vitesse actuelle de renouvellement. Le risque de pénalités contractuelles ou de surcoûts énergétiques liés au pompage d'eau perdue reste un point de vigilance majeur.

4. Informations manquantes ou insuffisamment renseignées dans les RPQS

L'examen de l'ensemble des RPQS de la décennie révèle plusieurs lacunes d'information patrimoniale et financière:


Conclusion et recommandations d'expert

Au terme de cette analyse décennale, le SIEGG apparaît comme une collectivité techniquement performante sur la qualité sanitaire de l'eau distribuée et remarquablement assainie sur le plan financier. Toutefois, pour garantir la pérennité du service face au changement climatique et aux attentes des usagers, trois recommandations prioritaires s'imposent:

  1. Rénover la gouvernance syndicale: Adopter un règlement intérieur clair, planifier des réunions de comité à des horaires accessibles aux élus actifs, et instaurer une commission de communication/finances transparente.
  2. Arbitrer la politique d'investissement par l'emprunt lissé: Utiliser la capacité d'endettement intacte du syndicat pour accélérer le renouvellement des conduites vétustes (>2 % /an) sans accentuer la pression tarifaire directe sur le prix du mètre cube.
  3. Sécuriser la ressource par l'interconnexion: Finaliser rapidement l'étude hydrogéologique CPGF Horizon pour concrétiser des ressources de secours interconnectées en cas de crise sanitaire ou de sécheresse sur la Grosne.